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Uターン、Iターン転職事例

夫婦ともに故郷の大阪へIターン転職
職歴:大学卒業後、京都の僻地へ医局派遣で長期勤務、
医局の撤退を機に家族全員の希望で大阪市内へIターン
前職

京都府

常勤医師

週5日勤務

1,300万円

新しい職場

大阪府大阪市

常勤医師

週5日勤務

1,150万円
どのようなUターン・Iターンをされましたか?
Answer 出身地は大阪府北部で、大学卒業後医局の人事で京都府の僻地にて長年勤務してきました。大学医局からの派遣で勤務していましたが、医局からの派遣を取りやめることになり、次の転任先が兵庫県北部の病院でもあったので地元の大阪をお願いしました。大学人事での勤務に不満は特にありませんでしたが、大阪での転居と大阪での勤務を家族全員の希望でもありましたので、医局を離れ大阪市内の病院にIターン致しました。
日々の生活はどう変わりましたか?
Answer 通勤時間は以前と比べると不便にはなりましたが、満員電車が特に嫌いなわけでもないので苦労はしておりません。妻の実家近くに転居したこともあり、妻の気持ちにゆとりも見られ安定した生活を過ごしております。また、子供学校環境も良くなり仕事に集中できる環境になったと感じております。
新しい病院が決定するまでのアドバイスをお願いいたします。
Answer 僻地に住んでおりましたので、大阪府内の病院情勢が全くわからず最初は転職というより大阪府内での開業も考えておりました。しかし、コンサルタントの方よりオンコールや救急の状況、現在のスタッフの人員状況など細かい情報を事前に頂けたので面接先を絞り込むことが出来、無駄な時間を作らずスムーズに就任策を決める決意が出来ました。ポイントとしては自分自身の希望を隠すことなくコンサルタントの方にお伝えし、それに該当した病院なのかなどをしっかりと事前に把握することが成功のポイントだと思います。同じ科目を募集していても各病院によって病院側が求めている要望なども違うので、募集背景なども事前に聞いておくなどしっかりと情報の収集は必須だと実感いたしました。
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前職では医院開業のサポートを行う会社に勤務していた経験から、特にクリニックの案件を得意分野としています。 専門は消化器系・小児科・脳神経外科・製薬企業と多岐に渡ります。


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“正当な評価をしてくれる病院をご紹介する”をモットーとし、金銭面のみではなく、労働条件や、一緒に働くスタッフの方々との関係などいろいろな点で、きちんとした評価をする医療機関のご紹介し、「メディウェルの金子が担当でよかった」と先生方に思っていただけるよう努めています。まずはご相談ください。